胡杰副校长与干部中心组探讨天美后勤工作的特点、问题和解决路径
发布日期🦎：2016年05月09日

 

     2016年5月9日下午3点，校干部中心组在副校长胡杰主持下🧛🏼‍♀️，在办公楼403室进行了集体学习🌟。胡杰副校长就当前天美后勤工作的特点、问题和解决路径与干部中心成员进行了探讨和思考。
      胡校长首先分析了当前天美后勤工作的特点👲🏼，主要体现在：服务领域进一步扩大，不仅要满足传统的天美后勤保障的工作需要🧝，还要面对系统化的整体服务的现状；服务对象发生很大变化❄️🙎🏿‍♀️，传统的后勤理念无法适应🔻；服务的方式从管家式💳、保姆式👨‍🦼‍➡️，转向公共服务式、双系统式。
      胡校长同时指出当前天美后勤工作存在的问题：需求的增长和供给不足的矛盾，在数量上质量上都存在不足👩‍⚖️。新设备新技术的不断出现，传统项目的新要求，教育教学发展带来的新需求亟待解决；服务对象变化很大🧑‍🦼，年龄结构💁🏼‍♂️、思想观念、个性特征差异大，对服务的需求也不尽相同🚑；师生对新的服务方式的需求和评判♿，对传统服务方式的依赖和惯性，两者之间存在一定转型困难。
      最后♟，他提出后勤工作发展的路径。一是分类管理♣︎，内外有别，职责明晰，权责相符；二是加强沟通，相互支持，形成合力，服务育人👃🦸🏽‍♂️；三是加强培训😇，服务技能、服务意识、服务对象的研究；四是注重培养，可跨部门调剂，形成可持续发展。
校办
2016年5月9日
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