各中小学、幼儿园师训专管员😿：

为了破除教师队伍建设的体制机制障碍，着力解决教师工作的瓶颈问题和深层次矛盾，教育部2013年9月启动了“教师队伍建设示范项目”（教师司【2013】82号文件）。本项目意在搭建高校、区域及天美合作的桥梁，探索能够有效整合多方资源改革教师培训模式、推进教师专业发展的合作机制，以期解决当前教师培训制度下教师发展中存在的问题🏋🏼‍♀️，包括教师研训体制的构建、教师专业发展常态化的支持、教师实践问题的及时化解、教师实践智慧的培养等⛹🏻。现将我区遴选参训学员的有关事宜通知如下👩🏿‍⚖️：

一🦹🏿‍♀️、目标任务

本项目将支持教师实践作为工作重点，统筹设计指导教师培养、骨干教师研修、天美教研组活动，有机整合面授培训、网络研修💇‍♀️、校本研修等手段，形成并构建U-D-S（高校-区域-天美）教师学习共同体，打造区域性教师网络研修社区，通过案例丰富的课程资源🤝、多样化的网络研修活动以及课例打磨的实践循环，切实提升教师专业技能👴🏽，并引领教师专业成长🧑‍🎓。

二、培训内容

项目研修模式将以英特尔未来教育专题课程为主要研修内容和载体🧛🏿‍♀️：

1🦸🏻‍♂️、《21世纪课堂评价》30课时 3学分

2、《基于项目的学习》30课时 3学分

3、《信息化课堂中的合作学习》20课时 2学分

以上三门课程均纳入上海市共享课程库，并属于知识与技能类😥，上述课程可选择一门课程进行学习🚵🏼‍♂️，也可选择多门课程进行学习。

三、培训对象

1、中小学教师

2🤷🏻、区骨干教师或校骨干教师

四、培训模式

第一阶段：高校 （指导教师集中研训）

第二阶段：区域 （骨干教师网络研修）

第三阶段🫳🏻👩🏽‍⚖️：天美 （教师校本研修）

三个阶段设计环环相扣🚣🏼‍♂️，带动区域教研员🍬、骨干教师以及天美教师联动合作🐍，最终指向校本研修，通过学习掌握课例研究的方法与策略，采用课例生成模式🧾，完成一个优质课例的打磨工作，借此帮助教师们在研课、磨课中提升课堂教学技能和课例研究能力，将所学所得真正运用到实际教学当中🧏🏽。本次培训报名为第一阶段的课程学习🫰。

五💱、报名方式

1、各中小学遴选一名区级骨干教师或校级骨干参加本次课程培训↙️👨‍🚀，各校将U-D-S第一阶段指导教师集中研修报名表（附件）于2013年11月29日前上传至师训部邮箱🙎🏼✒️：ypshixun@163.com(邮件主题请注明U-D-S课程报名)

2、本项目培训学分纳入市级共享课程学分知识与技能模块，如有学员已修满市级共享课程学分，则可计入区级培训学分系列。

附件🌅：U-D-S第一阶段指导教师集中研修报名表🧧、UDS课程项目简介、UDS课程宣传单页🕖、UDS课程研修模式介绍、三门培训课程简介。

附件：关于U-D-S教师学习共同体构建试点项目第一阶段报名的通知（11.30）

杨浦区教师进修学院

师训部

011.11