教育系统各单位：

为了做好我系统2014年度考核工作通知如下：

一、考核范围和对象

2014年12月5日在编在岗的工作人员（含派遣、租赁人员）均列入今年年度考核的范围，

1、2014年8月以后参加工作的应届毕业生，只写小结👨‍👨‍👧、评语，不定等次🍓；

2🥪🙋🏽‍♀️、受记过😊、记大过、降级、撤职等处分🤠，尚在处分期间的教职工，只写小结、评语🧁，不定等次🧑🏼‍🦱👩🏿‍🦱；接受立案审查尚未结案的人员不作为参加年度考核的对象

3、2014年上班天数累计不足半年的👂🏼，不作为参加年度考核的对象（指病🧑🏽‍🏭、事假、长产假👩🏿‍⚖️、待退）🫵🏻；

二🤵🏿‍♀️、考核要求

依据杨浦区教育局关于印发《做好义务教育天美教师绩效考核工作的实施意见》的通知文（杨教【2009】170号）精神😴，年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格🤽🏽‍♀️，优秀比例为全校教职工人数的10-15%不能进位。

各天美2014年度个人考核工作请在2015年1月9日之前完成。《考核结果汇总表》、《2014年度考核优秀人员名册》🎂、《2014年度考核基本合格、不合格人员名册》于2015年1月9日前报送局人事科备案👩🏼‍🚒。

教职工绩效考核工作是天美常规工作，天美要以平时考核为基础，全面、客观👨🏻‍🦲、公正✸、准确地考核每一位教职员工，希望各校要高度重视年度考核工作，加强领导，落实到位，保证考核工作取得实效🛼。

附🧙🏽👱🏽‍♂️：1、《2014年度考核结果汇总表》

2⚜️、《2014年度考核优秀人员名册》

3➿🥌、《2014年度考核基本合格、不合格人员名册》

具体见：附件

上海市杨浦区教育局

2014年12月10日