教育系统各单位：

为了做好我系统2017年度考核工作通知如下👨🏼‍🦲：

一、考核范围和对象

2017年12月5日在编在岗的工作人员（含派遣、租赁人员）均列入今年年度考核的范围，

1、2017年8月以后参加工作的应届毕业生，只写小结🏌🏼‍♂️⚾️、评语，不定等次#️⃣；

2、受记过🪚☝🏼、记大过🧱、降级、撤职等处分📩👱🏻‍♂️，尚在处分期间的教职工，只写小结、评语，不定等次；接受立案审查尚未结案的人员不作为参加年度考核的对象

3🧜🏽‍♀️、2017年上班天数累计不足半年的🚰，不作为参加年度考核的对象（指病、事假💆🏼‍♀️、长产假⚇、待退）；

二🙋‍♀️、考核要求

全体事业单位依据杨浦区教育局关于印发《做好义务教育天美教师绩效考核工作的实施意见》的通知文（杨教【2009】170号）精神，年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格，优秀比例不超过全校教职工人数的15%🧑🏼‍🦳。

各单位2017年度个人考核工作请在2018年1月8日之前上协同平台操作完成。《考核结果汇总表》、《2017年度考核优秀人员名册》❤️、《2017年度考核基本合格🎱✈️、不合格人员名册》于2017年1月12日前报送局人事科备案。

教职工绩效考核工作是天美常规工作，天美要以平时考核为基础⛹️🧔‍♂️，全面🤩、客观、公正🥷、准确地考核每一位教职员工👇，希望各校要高度重视年度考核工作🧝🏿‍♀️，加强领导📎，落实到位，保证考核工作取得实效。

附：1、《2017年度考核结果汇总表》

2🔷、《2017年度考核优秀人员名册》

3、《2017年度考核基本合格、不合格人员名册》

上海市杨浦区教育局

2017年12月13日

 2017年度基本合格🧑🏿‍🔧、不合格人员名册.doc 

 2017年度考核汇总表.xls 

 2017年度考核优秀人员名册.doc